1
00:00:00,000 --> 00:00:00,500
İNTRO

2
00:00:00,500 --> 00:00:13,480
Günümüzde kadın lider ve yöneticilere eski oranla daha sık rastladığımız bir gerçek.

3
00:00:14,320 --> 00:00:19,140
Günümüzde sosyo-kültürel yapının gelişmesi, kadınların eğitim düzeylerinin yükselmesi,

4
00:00:19,820 --> 00:00:26,140
çalışmalarını destekleyen sendikal hakların oluşturulması ve yeni iş kollarının ortaya çıkması gibi bir takım etkenler,

5
00:00:26,140 --> 00:00:30,420
kadınların çalışma hayatına katılım oranlarını günden güne arttırıyor.

6
00:00:31,240 --> 00:00:37,700
Ancak tüm bu olumlu gelişmelere rağmen kadınların büyük bir çoğunluğu sosyal yaşamda olduğu gibi,

7
00:00:38,200 --> 00:00:42,620
iş yaşamında da eşitsizlik ve adaletsizliklere maruz kalmaya devam ediyor.

8
00:00:43,360 --> 00:00:46,980
Aktif olarak iş dünyasına giren kadınların sayısı giderek artsa da,

9
00:00:47,780 --> 00:00:52,600
yüksek kademelere ulaşma konusunda hala pek çok engelle karşı karşıyalar.

10
00:00:52,600 --> 00:00:57,940
Toplumun baş mimarları oldukları halde, kadınların toplum yararını ortaya koydukları katkılar,

11
00:00:58,320 --> 00:01:00,840
çoğunlukla görmezden yeniliyor ve önemsenmiyor.

12
00:01:01,840 --> 00:01:05,760
Kadınlar çoğunlukla cinsiyet ayrımcılığı ile açıkça ötekileştiriliyor,

13
00:01:06,620 --> 00:01:08,900
haksız davranış ve uygulamalara maruz bırakılıyorlar.

14
00:01:10,180 --> 00:01:16,080
Çalışma şartları, iş bulma, işe alınma, ücret terfi gibi konularda pek çok zorlukla karşılaşıyorlar.

15
00:01:16,080 --> 00:01:26,060
Kuşkusuz bunların ardındaki sebep, kadınların sadece alt düzey yöneticilik pozisyonlarında çalışmaları gerektiği yönündeki yanlış toplum algısı.

16
00:01:27,120 --> 00:01:31,020
Diğer bir ifade ile kadınlara karşı ayrımcı bakış açısı.

17
00:01:32,420 --> 00:01:36,940
Kadınların yöneticilik gibi güçlü kişilik gerektiren pozisyonlara getirilmeleri,

18
00:01:37,600 --> 00:01:41,360
bazı kesimler tarafından akılcı bir davranış olarak değerlendirilmiyor.

19
00:01:41,360 --> 00:01:48,540
Bu düşüncenin çıkış noktası ise, kadınların erkeklere oranla daha hassas ve güçsüz oldukları,

20
00:01:49,140 --> 00:01:54,660
ruhsal yapılarında akılcılığın değil, duygusallığın ağır bahsliği yönündeki klişe yargılar.

21
00:01:55,360 --> 00:02:01,560
Bu yanlış kanaat, kadınların iş yaşamlarında yükselmelerini oldukça zor hale getiriyor.

22
00:02:01,560 --> 00:02:11,520
Kadınların iş hayatında yükselmelerine ve üst düzey yönetim kadrolarına gelmemelerine neden olan görünmeyen engeller,

23
00:02:12,160 --> 00:02:14,060
cam tavanlar kavramı ile açıklanıyor.

24
00:02:14,060 --> 00:02:22,540
Bunlar görünmeyen engeller çünkü, bu kısıtlama hiçbir zaman açıkça dillendirilmiyor.

25
00:02:23,420 --> 00:02:26,440
Üst düzey pozisyonlara ulaşmak isteyen kadın yönetici adayları,

26
00:02:27,040 --> 00:02:34,120
terfi etmeyi beklerken, sebebini bilmedikleri bir şekilde adeta camdan bir tavan ile karşı karşıya kalıyorlar.

27
00:02:34,120 --> 00:02:38,800
Cam tavan, İngilizce adıyla Glass Seeding kavramı,

28
00:02:39,160 --> 00:02:44,140
70'lerde ABD'de kadınların üst kademe yönetim pozisyonlarına ulaşmalarını engelleyen

29
00:02:44,140 --> 00:02:47,260
önyargıları tanınmamak amacıyla kullanılmaya başlandı.

30
00:02:47,860 --> 00:02:54,300
Kavram, iş hayatında yüksek pozisyonlara gelmek isteyen kadınların karşılaştıkları engelleri ifade ediyor.

31
00:02:55,040 --> 00:03:01,600
Bu görünmeyen ama varlığını hissettiren engeller bugün ancak çok az kadın tarafından aşılabiliyor.

32
00:03:01,600 --> 00:03:06,160
Üstelik, dünyanın neresine bakarsanız bakın, durum aynı.

33
00:03:07,500 --> 00:03:12,440
Oysa kadınlar, ince düşünebilen, sorumluluk sahibi, zeki ve akıllı varlıklar.

34
00:03:13,180 --> 00:03:18,680
Olayların girip yönlerini görmede, ayrıntıları fark etmede, erkeklere kıyasla daha öndeler.

35
00:03:19,840 --> 00:03:24,700
Üstlendikleri görevleri en iyi şekilde yerine getirebilir, en doğru kararları alabilir,

36
00:03:25,220 --> 00:03:28,200
en güzel çözümleri, en akılcı tedbirleri üretebilirler.

37
00:03:28,200 --> 00:03:36,020
Dolayısıyla, gerek sosyal yaşamda, gerekse iş yaşamında büyük başarılara imza atabilirler.

38
00:03:36,960 --> 00:03:43,520
Bilmelidir ki, kadınları çalışma yaşamından uzak tutmak, toplumun geleceğine büyük zarar verecek bir davranıştır.

39
00:03:44,400 --> 00:03:50,200
Gelişmiş, aydın ve medeni bir toplum olabilmek için, kadınların o toplumda ön plana çıkmaları şarttır.

40
00:03:50,200 --> 00:03:58,880
Bu nedenle, kadınlar en az erkekler kadar, hatta erkeklerden daha fazla hak ve özgürlüğe sahip olmalı,

41
00:03:59,560 --> 00:04:04,200
erkeklerin kadınlardan üstün oldukları yönündeki inanç, tamamen ortadan kaldırılmalıdır.

42
00:04:06,380 --> 00:04:10,360
Kadınların aklını eksik gören anlayış, hızla bertaraf edilmeli,

43
00:04:10,360 --> 00:04:18,120
sosyal hayatın tüm alanlarında, iş dünyasında, eğitimde, siyasette kadınlara öncelik verilmelidir.

44
00:04:18,720 --> 00:04:22,280
Bu konuda, kadınlara da büyük görev düştüğünü unutmayalım.

45
00:04:23,560 --> 00:04:31,260
Bu sorunun çözümü için, kadınların da erkek egemen toplum dayatmalarına karşı sabır ve dirayetle karşı koymaları

46
00:04:31,260 --> 00:04:36,400
ve kendilerine karşı olan negatif önyargıları kabul etmemeleri gerekir.

47
00:04:37,460 --> 00:04:41,260
Nitekim, Kur'an'da örnek verilen Sebe Melikesi,

48
00:04:42,440 --> 00:04:49,540
kadınların önemli ve ince kararları alabilecek, muktedir bir devlet yöneticisi olabileceğini açıkça göstermektedir.

49
00:04:51,080 --> 00:04:56,180
Unutulmamalıdır ki, Allah, kadınla erkeği eşit olarak yaratmıştır.

50
00:04:56,640 --> 00:05:01,160
Üstünlük, beden gücü ya da kas oranı gibi teknik detaylarla değil.

51
00:05:02,100 --> 00:05:04,380
Sadece ahlak ve imanla olur.

52
00:05:04,960 --> 00:05:11,840
Allah, insanların kadın ve erkek olarak değil, sadece takvalarıyla değerlendirmeleri gerektiğini,

53
00:05:12,320 --> 00:05:16,180
Hucurat Suresinin 13. ayetinde şu şekilde açıklamıştır.

54
00:05:16,760 --> 00:05:17,880
Şeytandan Allah'a sığınırım.

55
00:05:18,820 --> 00:05:23,900
Ey insanlar! Gerçekten biz sizi bir erkek ve bir dişiden yarattık.

56
00:05:23,900 --> 00:05:29,280
Ve birbirinizle tanışmanız için sizi halklar ve kabileler şeklinde kıldık.

57
00:05:29,280 --> 00:05:33,400
Şüphesiz Allah katında sizin en üstün olanınız,

58
00:05:33,780 --> 00:05:37,360
ırk ya da soyca değil, takvaca en ileride olanınızdır.

59
00:05:38,020 --> 00:05:40,300
Şüphesiz Allah bilendir, haber alandır.

60
00:05:40,300 --> 00:05:56,080
 

61
00:05:56,080 --> 00:05:56,920
 

62
00:05:56,920 --> 00:05:57,320